Payroll & HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Adecco Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Berlin sucht eine engagierte Person im Bereich Human Resources, spezialisiert auf Entgeltabrechnung. Sie übernehmen die eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse in deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office sind Voraussetzung. Attraktive Firmenvorteile und Entwicklungsperspektiven warten auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberzuwendungen zu besonderen Anlässen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen.
• Pflege des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

Kenntnisse in Entgeltabrechnung

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Tools

DATEV LODAS

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Für ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Bereich Human Resources – mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Wenn Sie Spaß daran haben, Payroll-Prozesse eigenständig zu verantworten, Mitarbeitende kompetent zu begleiten und eine moderne HR-Organisation mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vorteile

• Gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgeberzuwendungen zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
• Arbeitgebergeförderte Kantine

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Themen
• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Enger Austausch mit dem Betriebsrat
• Unterstützung in weiteren HR-Themen sowie allgemeine Personalsachbearbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit einem Entgeltabrechnungssystem, idealerweise DATEV LODAS
• Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger:Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk®-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.