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• Du berätst und betreust proaktiv die Führungskräfte non-Tech Teams in allen relevanten HR Themen
• Du betreust firmenweite Projekte und Initiativen zu den Themen Leadership Karriereentwicklung Employee Engagement Performance Management und Compensation in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team (People Operations HR Business Partnering und Talent Acquisition)
• Du berätst und begleitest das Senior Managementbei der Organisationsentwicklung Succession Planning und Change-Prozessen
• Du arbeitest mit unseremHR Tool(Personio) erstellst Reportings und Analysen und unterstützt den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse
• Du berätst und hilfst bei der Auslegung rechtlicher Vorschriften und Gesetze zur Sicherstellung von Compliance
• Du gibst Trainings zu bestimmten HR Themen wie z.B. Feedback Leadership

• Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner
• Die Fähigkeit den Puls der Organisation zu fühlen und erfolgreich zu gestalten bei einem ausgeprägten Urteilsvermögen und Erfahrung im Coaching von Führungskräften
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten
• Fähigkeiten zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind von Vorteil

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
• Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
• Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
• Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
• Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie interne Career Development Trainings und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
• Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
• Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Beitrag von 50% zum Deutschland Ticket
• Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
• Mit Urban Sports Club kannst du als Teil unseres Teams flexibel und vergünstigt sporteln

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

Experience : years

Vacancy : 1