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Möbelverkäufer/ Einrichtungsfachberater (m/w/d)
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Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenHeilerziehungspfleger/in
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSteuerberater (m/w/d) als Teil des Deal-Teams für Tax-DD
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Spezialist:in Application Management
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
MFA – medizinischer Fachangestellter (m / w / d) für das Backoffice unserer Praxis für Hämatolo[...]
MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum Mülheim GmbH
Product Marketing Lead (m / w / d)
CSS AG
HR Employer Branding & Culture Manager (m / w / d)
Speira GmbH
Referent*in Buchhaltung mit Schwerpunkt Projektarbeit
Investitionsbank des Landes Brandenburg
Pflegefachkraft (m/w/d) Aufnahme- und Entlassstation
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Leiter (m / w / d) Netzdokumentation
EWR
Dualer Student (m / w / d) Informatik (KoSI)
Controlware GmbH
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m / w / d)
Allianz ONE – Business Solutions GmbH
Physiotherapeut / Sporttherapeut / Bewegungstherapeut (m / w / d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m / w / d) bis zu 140.000 € Jahresgehalt in Kassel
Recrutio GmbH
Team Assistant Catering & Event SAP Garden (m / w / d)
DO & CO Deutschland Holding
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Liebherr
Leitung des Fachbereiches Bildung und Soziales m/w/d
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Spezialist:in Portfolio Management
Zusammenfassung
Eine führende IT-Firma in Hannover sucht einen IT-Projektleiter für die Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Portfoliomanagementmethoden. Zu den Aufgaben gehören die strategische Ausrichtung des Portfolios und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Portfoliomanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Vorteile.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Erfahrung im Portfoliomanagement, Verständnis für IT und agile Methoden.
- Vertraut mit Governance-Vorgaben wie DORA.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von Methoden im IT-Portfoliomanagement.
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des IT-Portfolios.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
HDI AG
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im IT-Portfoliomanagement
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des IT-Portfolios sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstand und Management
- Moderation und Steuerung von Portfolio-Terminen und Zeremonien
- Abstimmung mit konzernweiten Portfolioeinheiten
- Überwachung des Change-Budgets und der Einhaltung verbindlicher Standards
- Verantwortung für konzernweite Leitlinien im Projekt- und Portfoliomanagement
- Durchführung regelmäßiger Reviews zur Qualitätssicherung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Kommunikationssicherheit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Affinität zu Zahlen und souveränes Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Portfoliomanagement sowie Verständnis für IT und agile Methoden
- Kenntnisse in SharePoint Lists und Power BI
- Vertraut mit Governance-Vorgaben wie DORA
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mentorenprogramm/Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ParkmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.