Junior Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Herford

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Herford; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilhandelsunternehmen in Herford sucht einen Junior Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d). Sie führen Verkaufsgespräche und sind verantwortlich für den Verkaufsprozess. Zu den Anforderungen gehören eine Ausbildung im Automobilhandel und Serviceorientierung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich online und teilen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Leistungen

Beteiligung am Unternehmensgewinn

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Verkaufsgespräche führen und Kunden beraten.
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
• Aufbau von Kundenbeziehungen und Stammkunden.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichem Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Herford

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Junior Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Herford.

Deine Aufgaben:

• Als Neuwagenverkäufer für unseren Standort in Bad Salzuflen führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen, um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
• Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf.
• Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
• Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen.

Wir bieten Dir:

• Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.
• Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI
• Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
• Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen.
• Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung.
• Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
• Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
• Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karrierportal.

Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Unternehmensdarstellung: Weller Holding SE & Co. KG

Weller Holding SE & Co. KG

• Ausbildung

Das sind wir: WELLER

Wir sind WELLER und zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.

Viele unserer Mitarbeitenden und Führungskräften sind seit ihrer Ausbildung und teilweise schon rund Jahre für WELLER tätig. Nur mit dem Know-How und der Kompetenz unserer Mitarbeitenden lässt sich die Wachstumsstrategie von WELLER weiterhin erfolgreich gestalten.

Vorteile für Mitarbeitende

• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Informationen zur Bewerbung