DACHSER SE
EDER GmbH
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Adecco Germany
Blickle Räder+Rollen GmbH u.Co.KG
Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG
eurobahn GmbH & Co. KG
Alchemy Global Talent Solutions Ltd.
DIS Deutscher Industrie Service AG
IBS GmbH
Vonovia SE
avanca GmbH
LEASOTEC GmbH
LEASOTEC GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Lowa
Raben Trans European Germany GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Container Bartels
LIFA Logistics
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führendes Logistikunternehmen in Herne sucht einen Disponenten (m/w/d) für die eigenständige Disposition im nationalen Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung und arbeiten eng mit anderen Niederlassungen und Speditionen zusammen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im speditionellen Bereich und relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, übertarifliche Leistungen und zahlreiche Zusatzangebote.
Job ID 4069 / Vollzeit / Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Disposition; Landverkehr / Spedition / Befristet / Unbefristet : Unbefristet
Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Christine Kissner
Human Resources Specialist
Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn : Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.