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Eine Personalberatung in Bergisch Gladbach sucht mehrere erfahrene C#-Entwickler (m/w). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung in spannenden Kundenprojekten und bringen idealerweise ein Informatikstudium mit. Die Position erfordert Kundenorientierung und die Bereitschaft, neue Technologien schnell zu erlernen. Es erwartet Sie ein dynamisches Team und interessante Projekte.
Unser Kunde ist ein relativ junges Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Am Standort Köln sucht man nun dringend mehrere
C#-Entwickler (m/w)
für bestehende Projekte auch im näheren Umfeld. Was bringen Sie mit? Wahrscheinlich haben Sie Informatik studiert oder sich anderweitig auf einen relativ hohen Kenntnisstand gebracht. Sie sind es gewohnt, mit Kunden positiv umzugehen und haben Lust darauf, schnell viele neue Dinge zu lernen und in Kundenprojekten "aufzugehen". Ansonsten kennen Sie wahrscheinlich den Job sowieso und wir müssen uns über "Kleinigkeiten" nicht unterhalten - worüber wir uns unterhalten können, sind die Benefits, die unser Kunde für seine MitarbeiterInnen vorhält - das ist nämlich ganz nett.
Was noch? Wenn Sie mögen, rufen Sie einfach an, am Telefon und hinterher im persönlichen Gespräch bei einer netten Tasse Kaffee können wir schon relativ schnell klären, ob Sie zu der Stelle passen und - was noch wichtiger ist, ob die Stelle zu Ihnen passt. Wenn nicht, suchen wir eine andere Stelle.
Was bauken Sie noch? Eigentlich nichts. Wie gesagt, rufen Sie am besten einfach an und wir klären schon mal vorab, ob es denn passen könnte. Wir nennen Ihnen Ross und Reiter - das ist klar und werden unseren Kunden schon dazu bringen, sich gegebenenfalls schnell mit Ihnen zu treffen...
Dr. Gätjen Personalberatung
Schloßstr. 2
51429 Bergisch Gladbach
Tel. (0 22 04) 9675944 oder (0157) 325 163 57
e-mail csharp@gaetjen.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.