Social Media jobs in Germany

Als Werkstudierende Diversity Management bist du Teil des Diversitätsteams und unterstützt mit deiner Arbeit die Verankerung von DE&I bei SIGNAL IDUNA.

Gemeinsam treibt Ihr die Entwicklung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie voran, entwickelt Maßnahmen und stoßt diese an. Ihr berichtet über die Fortschritte regelmäßig relevante Stakeholder.

• Unterstützung bei der Ableitung, Koordination und Umsetzung der DE&I-Maßnahmen sowie der Planung einer Diversität-Roadmap
• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion und Förderung des Diversitätsverständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
• Unterstützung bei der Kommunikation der Diversitätsthemen, inkl. Abstimmung mit dem internen Kommunikationsteam sowie dem Social Media-Team
• Austausch und Abstimmung mit internen ERGs, wie women@SI und pride@SI
• Zuarbeit zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Status-Updates für den Vorstand

• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Studienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Arbeitslaptop, Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig und aus dem Home-Office
• hast du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• bekommst du ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das dich unterstützt
• entstehen Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen

Neben einem hohen Interesse an dem Thema Diversität & Inklusion und damit verbunden hohem Maß an Sensibilität für Belange unterschiedlicher Menschengruppen, hast du idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Diversitätsmanagement sammeln können.

• bist eingeschriebene/r Student/in
• verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Powerpoint
• besitzt Sozialkompetenz, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• zeigst einen hohen Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• bist umsetzungsstark und zielstrebig
• hast gute konzeptionelle Fähigkeiten
• zeigst Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• bringst erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der DE&I-Themen mit (z. B. Antidiskriminierung, Vereinbarkeitsthemen, Integration von Minderheiten, Unconscious Bias)
• hast idealerweise Präsentations- und Moderationserfahrung, erste Erfahrung im Projektmanagement und grundlegende Kenntnis der agilen Methoden, Frameworks und Strukturen

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Vanessa Paffrath