Achenbach Buschhütten GmbH & Co. KG
Continental
Raisin GmbH
Müller - Die lila Logistik Service GmbH
Ille Papier-Service GmbH
salesmotion-robotics
Ille Papier-Service GmbH
BOB’S Gastronomie- und Veranstaltungs-GmbH
Heckler & Koch GmbH
Helming & Sohn GmbH
medical airport service GmbH
Kabs Service & Logistik GmbH
PROCON Service und Verwaltung gGmbH
FKR Holding GmbH u. Co. Management KG
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Harris Heating, Plumbing, Air & Electric
SOS International LLC.
TAS Toolbox GmbH
Citprom
Avantgarde Gruppe
KÖHLER Dienstleistungen e.K.
Personal Service PSH Holding AG
Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG
Ein global agierendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Service und Prozesstechnologie. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Kunden, die Analyse von Prozessdaten sowie die Durchführung von Schulungen. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker und mehrjährige Erfahrung in der Metallfolienproduktion. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Vergütungspaket.
Achenbach Buschhütten ist ein unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit 570-jähriger Geschichte. Heute ist Achenbach weltweit tätig als Systemanbieter für Nicht-Eisen-Metall-Walzwerkanlagen mit Walzölanlagen und eigener Automatisierungstechnik sowie für Folienschneidanlagen für das Wickeln, Separieren und Schneiden dünnster Metallfolien. Dem Motto ‚Alles aus einer Hand‘ folgend, werden diese von Achenbach konstruiert, gefertigt, montiert und anlagenlebenslang betreut.
Zur Verstärkung des Bereichs „Life Cycle Support“ suchen wir einen:
Ihre Ansprechpartner: Melanie Mais, Personalreferentin, Telefon: +49 2732 799-552 sowie Holger Posekardt, Director Life Cycle Support, Telefon: +49 2732 799-775. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung unsere Online-Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.