STEICO SE
Hitachi Vantara Corporation
Ingenieurkammer-Bau NRW
Stiftung Scheuern
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Connect with headhunters to apply for similar jobsRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
TA Triumph-Adler GmbH
SSP Deutschland GmbH - Hauptsitz
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Leipzig
Ftt GmbH
Motel One München - Garching
OMS Prüfservice GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Franke + Pahl Gesellschaft für technische Dienstleistungen mbH & Co. KG
Maritim Hotel Ulm
Ein führendes Unternehmen im Holzbau in Bayern sucht einen Teamleiter für Projektmanagement und Konstruktion. Sie leiten ein 4-köpfiges Team und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Holzbau und in der Projektleitung mit. Es werden flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld geboten. Dieser Vollzeitjob umfasst auch mobile Arbeitsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
STEICO entwickelt, produziert und vertreibt biobasierte Bauprodukte. Dabei ist das Unternehmen europäischer Marktführer im Segment der Holzfaser-Dämmstoffe. Mit seinem integrierten Holzbausystem, bei dem sich Dämmstoffe und konstruktive Bauelemente ergänzen, besetzt STEICO branchenweit eine einzigartige Position im Markt. Neben der Firmenzentrale in Feldkirchen bei München ist STEICO mit Produktionswerken und Vertriebsgesellschaften an weiteren sechs Standorten in Europa tätig.
Standort: Feldkirchen
Eintritt: Sofort
Dauer: Unbefristet
Anstellung: Vollzeit
Leitung eines 4-köpfigen Teams für Projektmanagement und für die Konstruktion.
Verantwortung für die Steuerung und den Ablauf der Projekte – inklusive Planung von Zeiten, Kosten und Prozessen.
Technische Betreuung der Projekte sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung und Machbarkeit.
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion und Logistik.
Verantwortung für Nachtragsmanagement und projektbezogenes Qualitätsmanagement.
Regelmäßiger Austausch mit den Kunden, den projektbezogenen Fachplanern und externen Holzbauplanern.
Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Projektmanagement-Tools.
Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.