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Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.

Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine effiziente und qualitätssichere Produktentwicklung und steuern die Planung sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Fachgebiet.
• Für das Produktportfolio, die technischen Entwicklungsprozesse und die fachliche Ausrichtung des Teams entwickeln Sie Strategien und setzen diese konsequent um.
• Sie leiten das Entwicklungsteam, fördern die fachliche Weiterentwicklung und stärken die Motivation der Mitarbeitenden.
• Kurz- und mittelfristige Ressourcen planen Sie vorausschauend, während Sie gleichzeitig die langfristige Personalplanung sicherstellen.
• Neue Technologien erkennen, vorschlagen und erfolgreich einführen – so treiben Sie die strategische Weiterentwicklung aktiv voran.
• Effiziente und qualitätssichere Prozesse über alle Stufen der Wertschöpfung optimieren Sie kontinuierlich.

• Ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund.
• Eine ausgeprägte fachliche Expertise im Bereich aktiver implantierbarer Medizinprodukte.
• Berufserfahrung in der Führung von Entwicklungsteams oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise mehr als 2 Jahre.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.

• Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden

Unser Jobangebot Teamleiter Pulsgeneratoren - Strategieentwicklung / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.