Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)

DHL Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Gruppenleiter für Payroll Solutions in Hannover, um interne Prozesse zu optimieren und das Team zu führen. Erwartet wird ein Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsangebote.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexibles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Fähigkeit, Veränderungen souverän zu begleiten.
• Motivierung und Entwicklung des Teams durch wertschätzende Kommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung interner Prozesse optimieren.
• Pflege und Erweiterung interner und externer Netzwerke.
• Initiierung von Projekten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Analyse komplexer Probleme

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

SAP HCM

ORACLE HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Gesucht in Köln oder Hannover, ab sofort, unbefristet

Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)

Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen.

Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.

UNSERE DHL PLUSPUNKTE

• #competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge
• #work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten / 5-Tage-Woche und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• #teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events. Dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
• #wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber
• #personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich zu einem Certified Expert ausbildet
• #discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
• #room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
• #groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.

DEINE AUFGABEN

Als Group Lead Payroll Solutions übernimmst du die fachliche und strategische Führung einer Gruppe in der Abteilung Digital Operations innerhalb der HR Services in Deutschland. Ziel dieser Position ist es, interne Prozesse zu optimieren, den laufenden Betrieb sicherzustellen, Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation zu unterstützen.

Die Abteilung Digital Operations verantwortet die fachliche Korrektheit von den in den HR Systemen abgebildeten Payroll und Employee Data Administration (EDA) Services und unterstützt damit die operativen Mitarbeitenden bei HR Services.

Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung interner Prozesse, Umsetzung der Unternehmensziele und Sicherstellung der effizienten Durchführung von Projekten.
• Pflege und Erweiterung interner und externer Netzwerke und Gewährleistung einer erfolgreichen Partnerschaft
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Prozessverbesserung sowie Identifikation und Management von Risiken
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und Sicherstellung einer motivierenden Teamkultur
• Gewährleistung einer effizienten Durchführung aller Prozesse gemäß Unternehmensrichtlinien
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Management sowie ggf. Vertretung übergeordneter Rollen in Abwesenheiten
• Sicherstellung des Erfolgs des Bereichs und dessen Beitrag zum Unternehmenserfolg

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss in einer ähnlich gearteten Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Nutzung von Systemen wie SAP HCM, ORACLE HCM und MS Office
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, Veränderungen souverän zu begleiten
• Analyse komplexer Probleme und Entwicklung proaktiver Lösungen zur Prozessoptimierung
• Motivierung und Entwicklung des Teams durch wertschätzende Kommunikation

WER WIR SIND

• DHL Group beschäftigt rund 600.000 Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
• Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.

DEIN KONTAKT

Deine Fragen beantwortet dir gerne Herr Leon Lietmann, Telefon [phone]. Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicke dazu bitte auf den Button „Bewerben“.

STANDORT

Ettore-Bugatti-Straße 6-14

ABC Tower

51149 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.