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Takasago Europe GmbH
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TIMETOACT Software & Consulting GmbH
Mag. Massimo Auriemma - look4U Franchising Partner Austria
Roland DG Deutschland GmbH
punkt.genau GmbH Personalberatung
UnternehmerTUM
Ein Online-Marketing-Unternehmen in Stuttgart sucht einen Partnership Manager (d/f/m). In dieser Rolle gestalten Sie Partnerschaften, akquirieren Key Accounts und optimieren Marketingaktivitäten. Sie bringen 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales mit, sind ein Networking-Talent und haben sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, Team-Events und exklusive Travel Discounts.
Als unser neuer Partnership Manager (d/f/m) gestaltestDu unsere Partnerschaften aktivmit: Du baust neue Beziehungen auf, stärkst bestehendeKooperationen und arbeitest eng mit unseren Marketing- und Content-Teams zusammen, umneue Kundenpotenzialezuerschließen. Gleichzeitig entwickelst Du unseren Gutscheinbereich weiter, sorgst für ein aktuelles und attraktives Angebot und identifizierst Chancen zur Umsatzsteigerung. Deine Erfolge machen wir gemeinsam sichtbar– unter anderem über KPIswie Umsatzziele, Pipeline-Wachstum, Kampagnen-ROI und Partnerzufriedenheit. Mit wachsender Erfahrung hast Du die Möglichkeit, größere Partnerzu übernehmen und DeineVerantwortung im Team Schritt für Schritt auszubauen.
Du entwickelst und präsentierst Strategien, erstellst überzeugende Angebote und setzt erfolgreiche Kampagnen um.
Du analysierst Markttrends, identifizierst Umsatzpotenziale und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.
Du übernimmst die Verantwortung für unseren Gutscheinbereich und optimierst dessen Performance.
Neben einem großartigen Team, einer einzigartigen Unternehmenskultur und unserer gemeinsamen Mission bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen, die das Arbeiten bei UT noch besser machen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Urlaubstracker ist im Jahr 2013 aus der Lust am Reisen, einem kleinen Budget und einem einfachen Reiseblog entstanden. Unser erklärtes Ziel ist es bis heute als Teil unserer Mission, allen Menschen den Zugang zu neuen Ländern, Kulturen und Erlebnissen zu ermöglichen. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem schnell wachsenden Online‑Marketing- und Technologieunternehmen entwickelt, das heute sehr profitabel operiert und in der Reisebranche fest etabliert ist. Unser Kerngeschäft besteht aus unschlagbaren Deals und der Content Creation rund um das Thema Reisen. Derzeit erreichen und interagieren wir mit über 5 Millionen Nutzern pro Monat. Unser Team, in Verbindung mit einer breiten Technologiebasis, ist dabei die treibende Kraft. In den kommenden Jahren werden wir konsequent einen sehr ehrgeizigen Wachstumsplan realisieren, der die Reiseindustrie auf nicht weniger als ein neues technologisches Level heben wird.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.