Vertriebsaußendienst Retail/Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

GLORY; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter für die Partnergewinnung und -betreuung. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bestehender Partner, die Akquise neuer Partner und die Verhandlung von Verträgen. Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Erfahrung im Partnermanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Homeoffice

Dienstwagen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erforderliche Erfahrung im Management von Partneraktivitäten.
• Fundierte Kenntnisse in Umsatzprognosen und Budgetierung.
• Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Partner bezüglich Umsatz und Vertriebsaktivitäten.
• Akquise neuer Partner für strategische Ziele.
• Verhandlung von Partnerverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Erfahrung im Vertrieb

Partnermanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

CRM-Kenntnisse

POS-Software

Jobbeschreibung

Vertriebsaußendienst Retail/Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

Department: Sales - Retail Sales

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Germany/Field based

Reporting To: Partner Channel Manager

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst Retail/Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Unterstützung bestehender Partner in Bezug auf Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten und Veranstaltungen (intern/extern)
• Ausbau des bestehenden Partnernetzwerks und Stärkung unserer Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten
• Akquise neuer Partner, die für die Erreichung unserer kurz-, mittel- und langfristigen Ziele von strategischer Bedeutung sind
• Vertrieb von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen über Partner
• Monatlicher Bericht über Partner mit aktuellem Status und Verbesserungsvorschlägen
• Verhandlung allgemeiner Partnerverträge auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Vertriebsleiter und dem Senior Partner Manager
• Teilnahme an Messen und Ausstellungen
• Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Bachelor-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung mit Erfahrung in vergleichbarer Position
• Erforderliche Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel
• Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten / Investitionsgütern
• Erforderliche Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software
• Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes Plus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umsatzprognosen, Budgetierung und Berichterstattung
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Partner- und Kundenorientierung
• CRM-Kenntnisse zwingend erforderlich

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
• Unbefristete Anstellung und Homeoffice
• Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel
• Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
• Jubiläums- und Anerkennungsprämien
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Karrierechancen
• Spannende Projekte

Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.