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Sales Assistant (m / w / d)
Job summary
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Ulm sucht einen Sales-Assistant, der täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden hält und potenzielle Neukunden identifiziert. Du solltest Deutsch auf Muttersprache sprechen und ein abgeschlossenes Ausbildungsniveau im Hotelfach haben. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und erfolgsabhängiger Prämien. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Benefits
Qualifications
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprache.
- Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Sales.
Responsibilities
- Täglicher telefonischer Kontakt zu Firmenkunden.
- Identifikation potenzieller Neukunden.
- Erreichen der Umsatzziele mit dem Projekt-Manager.
Skills
Education
Tools
„Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Die Produktlinien „Outsource-Reservations“ und „Outsource-Sales“ helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.
Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.
In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als „Top-Dienstleister“ ausgezeichnet.
Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.
Wir suchen Dich als Sales-Assistant.
- Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.
- Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.
- Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.
- Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.
- Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.
- Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.
- Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.
- Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.
- Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.
- hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.
- Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache.
- Erfolgsabhängige Prämien
- Altersvorsorge-Zuschuss
- Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00 >Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)
- Flexible Arbeitszeit-Modelle
- Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Family & Friends Raten für Kurzurlaube
- Homeoffice-Zuschuss
- Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings
- Projekt-Arbeiten
- Rauchentwöhnung
- Team-Events
- Vergünstigte Lifestyle-Angebote
- Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins „kalte Wasser“ zu werfen
- Wahl des Einsatzortes : Homeworker oder Baseworker
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über
Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055 / 896 55-10 zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.