Die amedes-Gruppe sucht eine Medizinische Schreibkraft in Göttingen. In einer verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für das Erstellen und Korrekturlesen medizinischer Dokumente zuständig. Bei amedes erwartet Sie ein partnerschaftliches Arbeitsklima mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Leistungen.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Jetzt sind Sie gefragt: Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Göttingen und somit die gesamte amedes. Ihr Engagement und Ihre Leistung werden hier, sowie amedes-übergreifend benötigt und wir wollen mit Ihnen gemeinsam Richtung Zukunft gehen - für Sie und die amedes.
Von-Siebold-Straße 3, 37075, Göttingen
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden SIe Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.