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2.135

Reise jobs in Germany

Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Charlotte Tilbury Beauty

Frankfurt
On-site
EUR 55,000 - 75,000
18 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Reise” jobs

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) reise Bereit

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Nienburg (Saale)
On-site
EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

Entgeltreferenten (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Schorndorf
On-site
EUR 30,000 - 38,000
18 days ago

Software Engineer (m / w / d) Schwerpunkt Controlling

Athlon Germany GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
18 days ago

IT-Systemkaufmann (m/w/d)

OneQrew

Aschen
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
18 days ago
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Process Engineer - Electrical Integration (f/m/d)

ALSTOM Gruppe

Salzgitter
On-site
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

Baukoordinator:in Bahnhofsmanagement

Deutsche Bahn AG

Dortmund
On-site
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

Maschinenführer (m/w/d)

GoodMills Deutschland GmbH, Aurora Mühle Hamburg

Hamburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
18 days ago
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Business Development Manager Cybersecurity & Network (m/w/d)

xevIT GmbH

Ettlingen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

Servicetechniker (m/w/d) Norddeutschland / Dänemark

JENZ GmbH

Germany
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
18 days ago

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

REWE Gruppe

Waren (Müritz)
On-site
EUR 20,000 - 40,000
18 days ago

Senior Account Manager - DACH (m/f/d)

JOIN

Berlin
Hybrid
Confidential
18 days ago

Lektor:in Lektorat Populäre Belletristik Schwerpunkt everlove

CARLSEN Verlag GmbH

München
On-site
EUR 40,000 - 55,000
18 days ago

Quereinstieg im Kundenservice (m/w/d) bei fluege.de – Start am 01.05.2026

flüge.de - Unister GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

Auszubildende Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d)

abcfinance GmbH

Köln
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
18 days ago

Baukoordinator:in Bahnhofsmanagement

Deutsche Bahn AG

Essen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

(Junior) HR Recruiting Partner (all genders)

Recuvia

Berlin
On-site
Confidential
18 days ago

Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Charlotte Tilbury

Frankfurt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

Mobiler KFZ-Trainer / KFZ Meister - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)

Autohero

Würzburg
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
18 days ago

Account Manager (m / w / d)

Vodafone Deutschland GmbH

Hameln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

Touristik Fachkraft und Kundenberater (m/w/d) für Gruppenreisen Lateinamerika

Papaya Tours GmbH

Köln
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

Busfahrer*in für Reise-, Linien- oder Kleinbus-Verkehr

Müller Reisen GmbH & Co. KG

Pforzheim
On-site
Confidential
18 days ago

Diplom Sozialarbeiter:in oder Diplom Sozialpädagog:in (w/m/d) für unsere Klinik für Psychiatrie[...]

Klinikum Hanau

Hanau
On-site
EUR 45,000 - 55,000
18 days ago

Solution Engineer (w / m / d) Microsoft D365 Business Central

BE-terna

Erfurt
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
18 days ago

Verkäufer / Modeberater in Vollzeit (w/m/d) in Sindelfingen

Tally Weijl

Sindelfingen
On-site
EUR 24,000 - 32,000
18 days ago

Top job titles:

Rezeptionist jobsChemie jobsHund jobsNebenjobs jobsPharmareferent jobsHuman Resources Business Partner jobsTextil jobsVisa Sponsorship jobsInternational Relations jobsLearning Development jobs

Top companies:

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Top cities:

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Full time
18 days ago

Job summary

Ein führendes Kosmetikunternehmen sucht einen erfahrenen Multi Site Business Manager für mehrere Standorte in Frankfurt und Umgebung. Als Teil des Teams werden Sie verantwortlich sein für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung von Verkaufszielen sowie für die Planung und Budgetierung. Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Karriereentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie die besten Fähigkeiten zur Schaffung von unvergesslichen Kundenerlebnissen erlernen können.

Benefits

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Karriereentwicklung
Lebensversicherung
Arbeitsfreie Geburtstage

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Kosmetik- oder Einzelhandelsbranche.
  • Starke Fähigkeiten im Verkaufs- und Teammanagement.
  • Erfahrung in der Budgetierung und Personalplanung.

Responsibilities

  • Erstellung von Produktivitätsberichten für den Field Sales Manager.
  • Motivation des Teams zur Zielerreichung.
  • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Budgetierung und Prognose der Gehaltsabrechnung.
  • Zusammenarbeit mit Handelspartnern.

Skills

Teamführung
Verkaufsförderung
Kommunikationsfähigkeit
Talentmanagement
Budgetierung

Education

Abschluss im Bereich BWL oder vergleichbares

Tools

CRM-Systeme
Job description
Multi Site Business Manager
Mehrere Standorte – Kosmetik- und Schönheitsindustrie
Cluster Douglas Frankfurt (Frankfurt, Mainz, Kassel, Sulzbach, Darmstadt, Wiesbaden)
Vertrag: Vollzeit

Unsere Mission bei Charlotte Tilbury ist es, allen Menschen weltweit zu ermöglichen, sich von ihrer schönsten Seite zeigen. Dazu tragen wir bei, wenn wir Menschen unterschiedlicher Herkünfte, Überzeugungen, Glaubensrichtungen und Sichtweisen unterstützen und in unsere wachsende globale Belegschaft aufnehmen. Das ist gut für unsere Communitys, Kund*innen, Mitarbeiter*innen – und für die Bewerber*innen, die an unserem Auswahlverfahren teilnehmen.

Über deine Tätigkeit

Du bist der/die ultimative Charlotte Tilbury-Botschafter*in und führst und motivierst dein Team mit der einzigartigen Tilbury-Vision. Du bist ein dynamischer und inspirierender Business Manager und coachst und unterstützt dein Team dabei, alle Verkaufs- und Betriebsziele zu erreichen. Du bist in der Lage, die Nummer 1 unter den Talenten anzuwerben und für eine meisterhafte Make-up-Kunst und das immerwährende Tilbury Theater auszubilden. Du bist flexibel, kommunikationsstark und in der Lage, das Team zu führen und zu unterstützen. Du bist stolz darauf, magische Kund*innenerlebnisse zu ermöglichen, indem du echte emotionale Verbindungen schaffst.

Bei deinen Denkansätzen kennst du keine Grenzen, du wagst es nicht nur zu träumen – du wagst es, deine Träume wahr werden zu lassen.

Zentrale Verantwortlichkeiten
  • Wöchentliche und monatliche Produktivitätsberichte an den Field Sales Manager
  • Beitrag zum Verkaufserfolg durch die Motivation des Teams hinsichtlich der Zielerreichung gemäß täglicher und monatlicher Leistungskennzahlen
  • Führung und Motivierung eines erstklassigen Teams mittels persönlicher Performance-Gespräche, Events mit Tilbury Theater und allgemeine Linienführung
  • Monatliche Dienstplanung, Budgetierung und Prognose der Gehaltsabrechnung (unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen)
  • Mit Handelspartnern und leitenden Akteuren zusammenarbeiten und als Verbindungsperson für sie fungieren; Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren seitens der Marke
  • Überwachung der Lagerbestände durch die Verwaltung von Verkäufen, Audits und Zählungen unter Analyse aller verfügbaren Informationen, um den Field Sales Manager proaktiv zu den Lagerbeständen zu beraten
  • Personalplanung; laufendes Talentmanagement und Nachfolgeplanung für das Team
  • Integreres Handeln beim Umgang mit komplexen Personalfragen, Einhalten der Personalrichtlinien und Abläufe, gegebenenfalls unter Inanspruchnahme von Ratschlägen und Beratung
  • Beherrschen der End-to-End-Einstellungsabläufe in deinem Store, proaktive Rekrutierung herausragender Nachwuchskräfte und Bereitstellen einer magischen Bewerbungsatmosphäre für alle Interessent*innen
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs des Teams in Zusammenarbeit mit dem Field Training Manager sowie Feedback zu Fortschritten in Bereichen mit Entwicklungspotential
  • Die Leistungskennzahlen in deinem Bereich vorantreiben und ausbauen, um marktführende Ergebnisse zu erzielen und die Platzierung sowie das Wachstum auf Platz 1 zu halten
  • Gewährleistung optimaler Kund*innenerlebnisse unter Einbindung der magischen Service-Methodik und Förderung des Markenbewusstseins durch den Aufbau dauerhafter emotionaler Verbindungen zu den Kund*innen
  • Beherrschen deiner eigenen Counter-Kennzahlen und nötiger Schritte, um zukünftige Risiken und Chancen zu verwalten
  • Einschränkungslose Planung des Kalenderjahrs unter Berücksichtigung der Einführung neuer Produkte sowie der Auswirkungen der Aktivitäten/des Marktgeschehens aus dem vorangegangenen Handelsjahr
  • Unternehmerisches Wirken durch das Vorschlagen von Plänen, Veranstaltungen und sonstigen freien Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs
  • Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
  • Voraussetzen eines makellosen Erscheinungsbildes und Inspirieren der Mitglieder des Teams, sich von ihrer schönsten Seite zu zeigen
Vorteile bei uns im Unternehmen
  • Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm – Charlotte’s Magic Academy. Bei dieser exklusiven und individuell zugeschnittenen Einarbeitung werden alle Fähigkeiten geschult, die du brauchst, um erstklassige Kund*innenerlebnisse zu schaffen. In den ersten Beschäftigungsmonaten wird sie durch weitere Trainingsseminare ergänzt. Dank des Schwerpunkts auf der brancheneigenen Kunst und dem Handel gewinnst du dabei ein umfassendes Verständnis für unsere Maßstäbe in den Bereichen Make-up-Kunst und Service.
  • Strukturierte Karriereentwicklung – unsere Expert*innen aus der Branche unterstützen dich und erkunden mit dir zusammen deine Lernpotenziale und Karriereziele.
  • Du erhältst unsere unglaublichen Produktneuheiten exklusiv vor allen anderen – und nicht nur das, nach Abschluss der Charlotte's Magic Academy erhältst du sogar einen kompletten Charlotte Tilbury Look, damit du die Marke auch perfekt repräsentieren kannst.
  • Weitere fabelhafte Vorteile wie Lebensversicherung, arbeitsfreie Geburtstage, Verkaufsanreize für das Team und vieles mehr

Wir bei Charlotte Tilbury lieben das, was wir tun, und wir wollen die Besten darin sein. Wage es zu träumen, mach es wahr, brich alle Regeln – begleite uns auf unserer revolutionären Reise und hinterfrage den Status quo der Beauty-Branche.

WIR WÜRDEN DICH GERN IN UNSEREM DREAMTEAM WILLKOMMEN HEISSEN ... BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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