Regionalleiter jobs in France
Regional Sales Manager (everyone is welcome) Region Zentral
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Regional Sales Manager (everyone is welcome) Region Zentral
Job summary
Ein größeres Immobilienunternehmen sucht einen Regional Sales Manager in Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines Sales-Teams, Planungs- und Controlling-Aufgaben sowie die Unterstützung bei Verhandlungen mit Key Accounts. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Vertrieb; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind wünschenswert.
- Idealerweise Personalverantwortung und Freude an Teamarbeit.
- Selbstständige Arbeitsweise und regelmäßiger Austausch mit Kollegen.
Responsibilities
- Betreuung eines Sales-Teams in der Region West.
- Motivation, Training und Coaching der Mitarbeiter.
- Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice.
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Key Accounts.
- Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes.
- Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen.
Skills
Tools
Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den HeadofSales. Du bist f fcr die Planung, Steuerung und Kontrolle s e4mtlicher Vertriebsaktivit e4ten der Region West verantwortlich. F fcr die optimale Betreuung der Business-Parks sollte sich dein Wohnsitz im K f6lner Grocrraum befinden.
- Du hast die fachliche und disziplinarische F chrung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region West: 22 Standorte;Mitarbeiter:innen19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet)
- Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespr 0eche und Zielvereinbarungen
- Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gesch e4ftsbereichen und dem HeadofSales
- Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Grosmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgesch e4ftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung f Du k fcmmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
- Projektmanagement bei schwer vermietbaren Fl e4chen und notwendigen Investitionen
- Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking
- Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss
- Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten
- Als Organisationstalent behältst du stets den dcberblick
- Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab
- Du arbeitest selbstst e4ndig, independent und genie bst zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM f e4llt dir leicht
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
- Attraktive Entwicklungsm f6glichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertsch e4tzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Interne Weiterbildungsm f6glichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- & Company-Events
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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