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Résumé du poste
Ein Unternehmen im SaaS-Bereich sucht einen Vertriebsprofi in Gemmrigheim, der aktiv unsere Software Tesseron verkauft. Erwartet werden starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT mit und hat eine motivierte, zielorientierte Arbeitsweise. Wir bieten einen klaren Bewerbungsprozess und faire Bezahlung.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen.
- Erfahrung mit Service Management-Software bevorzugt.
Responsabilités
- Aktiver Vertrieb der SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen.
- Eigenständige Neukundenakquise.
Connaissances
Formation
Was macht uns aus? Leidenschaft, großes Knowhow und Teamgeist. Wir bieten zudem eine breite Palette an Benefits und stehen für eine faire Bezahlung.
- Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden
- Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron
- Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle
- Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Eigenständige Neukundenakquise
- Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting
- Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation
- Erstes Kennenlernen mit HR
- Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung
- Schnuppertag
- Vertragsverhandlung & Einstellung
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.