NT Neue Technologie AG
WEMAG Projektentwicklung GmbH
TARGOBANK AG & Co. KGaA
SimpleXX GmbH
Antal International Network
Aschert & Bohrmann GmbH
PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH
Kuhn Partner
Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Volksbank Köln Bonn eG
MVV Netze GmbH
Tatenwerk Management GmbH
Versicherungsforen Leipzig GmbH
Personal Excellence - Tamara Kunze
Aschert & Bohrmann GmbH
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Versicherungsforen Leipzig GmbH
NT Neue Technologie AG sucht einen Referenten Digitalisierung zur Unterstützung in Erfurt. Die Rolle umfasst das Management von Digitalisierungsprojekten, Netzwerkaufbau und die Teilnahme an Messen sowie Veranstaltungen. Neue Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team in einem innovativen Unternehmen.
Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir suchen dich als Stabsstelle Referent (m / w / d) Digitalisierung am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite :
Sophia Gruß
Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen : Process Consulting, Software Development, Managed IT- & Hosting Services
Digitalisierung Mwd • Erfurt, Thuringia, Germany
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.