Rechtsanwalt jobs in Germany
Mitarbeiter/Innen und Referendare
Prof. Dr. K. Pannen, Dr. S. Riedemann, A. Hiecke, R. Kruse, Sebastian Papenberg
Referendar:in (m/w/d) für das Lehramt an Gymnasien oder Regionalschulen
Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirt / Partnerassistent (w/m/d)
Hogan Lovells
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsRechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Wagner, Dieterich, Maier-RingRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
BWL RECHTSANWÄLTE UND NOTARE
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (ReFa/ReNo) gesucht - JUSTUS Rechtsanwälte
JUSTUS Rechtsanwälte
Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)
bdp Venturis Management Consultants GmbH
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Weyer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Rechtsanwaltsfachangestellt/-r (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Düsseldorf
Job@ctive GmbH
Referendar/in christliche Grundschule in Ludwigshafen
LUKAS-Schule Ludwigshafen
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) gesucht
Personalagentur Franken GmbH
Referendar/in christliche Grundschule in Ludwigshafen
Christlicher Schulverein Minden e.V.
Referendar (m/w/d) Anwaltsstationen / Wahlstation
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Teamassistenz – Rechtsanwaltsfachangestellte(r) – Litigation – München oder Hamburg (m/w/d)
UNAVAILABLE
Referendar (m/w/d) IP/IT - Hamburg
Job summary
Eine Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg sucht einen engagierten Juristen zur Unterstützung im Transaktionsgeschäft und zur Durchführung von Recherchen im IP/IT-Recht. Idealerweise haben Sie Ihr juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und gute Englischkenntnisse. Eine offene Kanzleikultur und Mentoring durch erfahrene Anwälte sind gewährleistet.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreiches juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg.
- Bereitschaft, sich in neuen Fragestellungen einzuarbeiten.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Mitwirkung und Einblick in das Transaktionsgeschäft aus IP/Commercial-Perspektive.
- Recherchen zu abwechslungsreichen Fragestellungen im IP/IT-Recht.
- Einblick in die Gestaltung von kommerziellen Verträgen.
Skills
Education
- Mitwirkung und Einblick in das Transaktionsgeschäft aus IP/Commercial-Perspektive
- Recherchen zu abwechslungsreiche Fragestellungen im Bereich des IP/IT-Rechts
- Einblick in die Gestaltung von kommerziellen Verträgen (z.B. Lizenz- und Entwicklungsverträge)
- Du hast deinerstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Bereitschaft, sich in neuartige Fragestellungen einzuarbeiten. Besondere Vorkenntnisse im Bereich Corporate M&A sind nicht erforderlich
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Einblick in neueste Rechtsentwicklungen im Bereich Digitalisierung, Pharma-/Biotechnologie, Venture-Capital (Start-ups), IT und Datenschutz. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen aller Größenordnungen sowie Investoren, insbesondere (aber nicht nur) im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen
- Offene und junge Kanzleikultur sowie ein internationales und technologiebegeistertes Umfeld
- Betreuung durch erfahrenen Mentor (m/w/d) und Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen (z.T. auch an anderen Standorten)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.