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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Materialfluss sucht einen juristischen Berater (m/w/d) zur Unterstützung der weltweiten Gesellschaften. Verantwortlichkeiten umfassen rechtliche Beratung, Verwaltung einer Vertragsdatenbank sowie die Durchführung rechtlicher Schulungen. Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Es werden zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen angeboten, darunter 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in einem Industrieunternehmen oder wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei von Vorteil.
- Hohe IT Affinität, insbesondere hinsichtlich KI.
Responsibilities
- Rechtliche Beratung der weltweiten Interroll Gesellschaften.
- Aufbau, Verwaltung und Pflege einer Vertragsdatenbank.
- Beurteilung von Ausschreibungen und Projektverträgen.
Skills
Education
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer&Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food&Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).
- Rechtliche Beratung der weltweiten Interroll Gesellschaften im Vertrags, Handels- und Wettbewerbsrecht
- Unterstützung bei rechtlichen Fragen zur Produkthaftung und Produktsicherheit
- Aufbau, Verwaltung und Pflege einer weltweiten Vertragsdatenbank
- Erstellung von Mustervorlagen für Verträge und Geschäftsbedingungen
- Prüfung und Erstellung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern – insbesondere im Kontext von Automatisierungsprojekten, Softwarelizenzierung und Servicevereinbarungen
- Controlling der weltweiten Kosten für externe Rechtsberatung und Litigation
- Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Ausschreibungen und Projektverträgen
- Aktive Mitgestaltung und Durchführung von rechtlichen Schulungen für die Mitarbeiter weltweit
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer juristischer Abschluss (z.B. LL.M.)
- Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei von Vorteil
- Strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe IT Affinität, speziell im Hinblick auf KI
- Deutsch und Englisch, verhandlungssicher (mind. C1 Niveau)
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
- Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc
- frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigte Preise beim Mittagessen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Interroll Holding GmbH
Höferhof 16
42929 Wermelskirchen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.