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Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Ein großes Bahnunternehmen in Hessen sucht ab sofort einen Fahrkartenkontrolleur (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Fahrausweisen sowie die Unterstützung der Fahrgäste. Wir bieten Ihnen Bezahlung von 19,17€ pro Stunde, umfassende Fort- und Weiterbildungen und zahlreiche weitere Vorteile. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Bewerben Sie sich noch heute per WhatsApp!
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Deine Aufgaben als Ticketprüfer:Durchführung von Fahrausweisprüfungen / Ticketüberprüfung VRR/VRS/NRW-Tarife
Verpflichtung / Berechtigung zur Entgegennahme des erhöhten Beförderungsentgeltes nach Maßgabe der allgemeinen Beförderungsbedingungen des Kunden bei Zahlungswilligkeit des Kunden
Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen / Eisenbahnbetriebsordnung
Aktiver Dienst am Kunden in Form der Erteilung von Auskünften zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten sowie die Hilfeleistung bei Notfällen (Erste-Hilfe)
Kontrolle der Zugangsberechtigungen innerhalb und außerhalb der Sicherheitsbereiche
Sicherheits- und Ordnungsdienste
Bewachung
Dein Profil- Mindestens B1 in Wort und Schrift
So geht es weiterSchritt 1- Schicke uns deine Bewerbung(Lebenslauf/Qualifikationen) zu
Schritt 2- Prüfen wir deine Unterlagen und Kontaktieren dich
Schritt 3- Besprechen WIR welcher weg für dich am BESTEN geeignet ist um dich an dein Wunsch Ziel zu bringen !
Schritt 4- Leiten WIR alles in die Wege damit DU schnellstmöglich an dein Wunschziel gelangst
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Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)?Wir hören unseren Bewerbern und Schülern (m/w/d) nicht nur zu, sondern gehen so gut es geht auf ihre Wünsche ein.
Kommunikation wird bei uns GROßGESCHRIEBEN!Den nur wenn unsere Bewerber und Schüler (m/w/d) zufrieden sind, sind WIR es auch!
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.