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Praktikant E-Learning (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen für Gesundheitssoftware sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich E-Learning. Du wirst für die Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen sowie für Schulungsvideos zuständig sein. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und direkt mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten. Spaß am Umgang mit Menschen und ein Studium im relevanten Bereich sind Voraussetzungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Studierende in einem gesundheitsbezogenen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang sind willkommen.
- Interesse an IT im Gesundheitswesen ist erforderlich.
- Spaß am Umgang mit Menschen und strukturierte Arbeitsweise werden erwartet.
Aufgaben
- Konzeption und Strukturierung von Schulungsinhalten zu neuen Softwarefunktionen.
- Erstellung von Schulungsunterlagen wie Leitfäden und Präsentationen.
- Produktion von Schulungsvideos, inklusive Skripterstellung.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir entwickeln webbasierte Softwarelösungen für das Sozial- und Gesundheitswesen und gehören zu den führenden Softwareanbietern für das digitale Entlassmanagement sowie die Pflegeberatung. Mit einem internationalen Team aus über 30 Mitarbeitern entwickeln wir die Softwarelösungen kontinuierlich im Austausch mit unseren Anwendern und unserem Partnernetzwerk weiter. Somit werden wir den anspruchsvollen Dynamiken des Sozial- und Gesundheitswesens nachhaltig gerecht. Durch die enge intersektorale Zusammenarbeit werden Abstimmungsaufwände reduziert und komplexe Prozesse optimiert. Dabei stehen die betroffenen Personen im Zentrum und eine effiziente, sichere und ressourcenschonende Versorgung wird sichergestellt.
Wir entwickeln cloudbasierte Softwarelösungen für das Sozial-und Gesundheitswesen und gehören zu den führenden Softwareanbietern für das digitale Entlassmanagement sowie die Pflegeberatung. Mit unseren Lösungen tragen wir dazu bei, den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen und die Versorgung von Patient:innen zu verbessern. Wir sind ein fully Remote Unternehmen, daher kann die Position auch aus dem Homeoffice besetzt werden. Für unsere neuen Produkte benötigen wir Schulungsunterlagen, die über unterschiedliche Kanäle wie bspw. Video, e‑Learning Tools oder pdf genutzt werden können.
- Agiles Umfeld mit schlanken Prozessabläufen und schnellen Entscheidungen
- Informelle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kolleg:innen
- Raum für eigene Ideen
- Gemeinschaftsküche sowie große Terrasse
- Gesundheitsförderung durch frisches Obst
- Leistungsgerechte Praktikumsvergütung
- Arbeiten im Home‑Office oder im Büro in Karlsruhe möglich, bevorzugt hybrid
- Konzeption und Strukturierung von Schulungsinhalten zu neuen oder geänderten Softwarefunktionen
- Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Leitfäden, Schritt‑für‑Schritt‑Dokumentationen, Präsentationen)
- Mitarbeit bei der Produktion von Schulungsvideos – von der Skripterstellung über die Aufnahme bis hin zum Schnitt
- Gestaltung von E‑Learning‑Formaten und interaktiven Materialien für verschiedene Zielgruppen
- Abstimmung mit Fachabteilungen zur inhaltlichen Qualitätssicherung
- Pflege und Aktualisierung bestehender Schulungsdokumente in unserem Wissensportal
- Du studierst in einem gesundheitsbezogenen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Du interessierst dich für den Einsatz von IT im Gesundheitswesen
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist aufgeschlossen und arbeitest strukturiert und gewissenhaft
Unser Jobangebot Praktikant E‑Learning (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: Praktikum
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
Vertrag: Praktikum
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.