Qualitatssicherung-Jobs in Deutschland

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von derzeit 29 evangelischen Kindertageseinrichtungen – im gesamten Kirchenkreis verteilt, von Stormarn bis nach Laboe. Wir unterstützen und steuern die kirchenkreislichen Kitas in ihrer Weiterentwicklung.

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Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, die Leitung und Förderung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Budgetverwaltung zusammen mit der Kirchenkreisverwaltung und die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sorgen Sie für die effiziente Nutzung von Ressourcen und die fortlaufende Qualitätssicherung. Ein gutes Selbstmanagement und die eigene fachliche Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.
• Sie führen und fördern das Team und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Sie kooperieren eng mit Eltern, Trägern und externen Partnern.
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita.
• Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung und lösen Konflikte konstruktiv.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundiertes Fachwissen in frühkindlicher Pädagogik und Religionspädagogik.
• Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, sowie Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbanken.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW'S zu Dienstfahrten.
• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt in unserem Team.

• 30 Urlaubstage: Pro Jahr, bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Geistliche Impulse: Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Fahrrad / E‑Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Guter Zusammenhalt: Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
• Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld: Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
• Diensthandy und dienstliches Notebook: Wir stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.
• Unternehmenskultur, die Gutes tut: Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
• Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad / E‑Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Fahrrad / E‑Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Kinder und das Team freuen sich auf neue, kreative und aufgeschlossene Kolleg:innen, die mit Herz und Engagement unseren Kita-Alltag bereichern.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an kitajobs@kirche-ps.de oder bewerben Sie sich direkt online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechperson:

Katarina Dahmcke

Trägervertretung/Regionalleitung

Tel: +49 4551 90168-422

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