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Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht eine Teamleitung (m/w/d) für Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Betriebsausschuss. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2025 online. Überzeugen Sie mit einem relevanten Studienabschluss und fundierten Kenntnissen im Personalwesen.
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort38259 Salzgitter
31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Vertretungskraft für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die
(EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO)
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.
Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Einstellung erfolgt unbefristet; der Einsatz auf dieser Planstelle ist jedoch zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungssituation vorgesehen. Bei Wegfall der Vertretungssituation erfolgt der Einsatz auf einer anderweitigen entsprechenden Planstelle.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.12.2025 online über unser Karriereportal.
Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in diesem Fall Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Kuberek gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3768.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.