Nestlé
CARO Personalservice GmbH
apm Personal-Leasing GmbH
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG
esz AG calibration & metrology
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesBertrandt AG
niederwieser
Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
DKMS Deutsche Knochenmarkspendedatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
CAMILLO CONSULT GmbH
GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG
Octopus Energy Group
CSP GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck
Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Euskirchen sucht Auszubildende in der Maschinenwartung. In der 3,5-jährigen Ausbildung erlernst du die Montage, Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Du profitierst von einem attraktiven Urlaub von 30 Tagen, einer 38-Stunden-Woche und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung in Höhe von 1.234€ brutto steigert sich jährlich, sodass du stets motiviert lernen kannst. Ein spannendes Team und tierische Kollegen erwarten dich.
Fellnasen machen dich glücklich? Uns auch. Lass uns gemeinsam unseren Freunden auf vier Pfoten dieses Glück zurückgeben. Wir sind #proudtobepurina und zeigen dir gerne warum. Wir lieben alles rund um Hunde und Katzen. Mit unseren Marken wie FELIX, GOURMET oder BENEFUL bieten wir alles was Vierbeiner brauchen, um glücklich zu sein. Unser tierisches Engagement geht über den Rand des Napfes hinaus, und sorgt für ein glückliches und gesundes Zusammenleben von Menschen und Haustieren. Und weil beide zusammen überall ein unschlagbares Team sind, geht es auch im Büroalltag tierisch zu. Neben netten und engagierten Kolleg:innen, die Dinge gerne mal #andersmachen, erwarten Dich bei uns auch fellige Kollegen auf vier Pfoten.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Arbeitszeit: 38 Stunden / Woche
Urlaub: 30 Tage / Jahr
Standort: Euskirchen
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.