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Ein innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen in Köln sucht einen SAP BTP Cloud Integration Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration zwischen SAP S/4HANA Cloud und Non-SAP-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
SAP BTP Cloud Integration Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen bietet bahnbrechende Technologien, eine familiäre und kreative Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und internationale Präsenz mit persönlicher, regionaler Nähe.
Der Schwerpunkt liegt auf SAP-Beratung der Unternehmen von heute, mit Fokus auf Planung, Realisierung, Operation und SAP-BTP-Cloud-Integration in Projekten und Supports für Bestandskunden. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe; persönliches Wachstum und Weiterentwicklung werden aktiv gefördert. Die Arbeitswelt umfasst Home-Office und Standort Köln, ggf. Vor-Ort-Einsätze beim Kunden.
Eine spannende Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexibler Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Benefits. Es gibt interne Entwicklungspfade, Mentoring und eine eigene Akademie, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit. Es wird Wert auf Work-Life-Balance, Diversität und persönliche Weiterentwicklung gelegt.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Wunschtermin an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie einen Telefontermin.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.