Igs Ib
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
Job@ctive GmbH
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Stadt Bremerhaven
LIST Bau München
J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH
OMS Prüfservice GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsagento Personal Management GmbH
PPT Pharma Process Technology GmbH
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Durmin Entsorgung und Logistik GmbH
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
Neo Temp GmbH
Expert People Management GmbH
AERO HighProfessionals GmbH
Ein erfolgreiches Ingenieurbüro in Weimar sucht einen Projektleiter (m/w/d) als Tragwerksplaner im Hochbau. Sie werden verantwortlich für die fachliche Anleitung von Projekten in Neubau und Sanierung, sowie die Budget- und Terminkontrolle. Idealerweise haben Sie ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Attraktives Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen werden geboten.
alsProjektleiter (m/w/d) als Tragwerksplaner im Hochbaufür unseren Standorten inNordhausen,Weimar und Leipzig.
Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet.
Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.