ELMATIC GmbH
Daume Gruppe
BAUER Elektro Serbia
AGRAVIS Raiffeisen AG
VOK DAMS EVENTS GMBH
Terratest
TGW Group
POLYGON Deutschland GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Hedalis GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Salvia Gebäudetechnik West GmbH
TS Technologie + Service GmbH
Lohmann & Rauscher
Piening GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
POLYGON Deutschland GmbH
ABS Team GmbH
POLYGON Deutschland GmbH
WISAG
E.DIS
Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Projektleiter für Heizung, Klima, Lüftung in Karlsruhe. In dieser Rolle betreuen Sie gewerbliche Auftraggeber, organisieren Wartungsarbeiten und planen Instandhaltungsprojekte. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter einen Dienstwagen zur Privatnutzung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit einem starken Team von über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter im Bereich Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d).
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.