Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Salvia Gebäudetechnik West GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches spezielles Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte. Sie werden ein Team an Projektleitern führen und koordinieren, um eine optimale Projektumsetzung zu gewährleisten. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Projektabwicklung sind erforderlich. Neben einer übertariflichen Bezahlung bietet das Unternehmen ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Obertarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Werkzeuge

Flexible Arbeitszeiten

Familiäres Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Elektrotechnik.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Elektrotechnik.
• Führung und Unterstützung von mehreren Projektleitern.
• Koordination der Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten.
• Kontrolle von Subauftragnehmern hinsichtlich Standards.
• Überwachung der Bauausführung und Personaldisposition.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik oder Bachelor der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit
Einsatzort: Borken, Essen
Eintrittsdatum: ab sofort
Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab: von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Projektabwicklung &-betreuung: eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Elektrotechnik
• Führung von Projektleitern: Mehrere Projektleiter stehen unter deiner Leitung. Du führst sie an, gibst Richtungen vor und unterstützt sie bei ihren Aufgaben
• Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten, behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft
• Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen
• Budget- und Zielkontrolle: Du behältst Projektziele und Kosten im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden
• Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Egal ob du eine Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik, Bachelor der Elektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung
• Erfahrung in Projektabwicklung: Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Elektrotechnik
• Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und wirtschaftlich
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen
• Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest „Dein“ Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Wir bieten dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie
• Verdienst & Vorsorge: Obertarifliche Bezahlung, weitere geldwerte Vorteile, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Wachstum & Markt: Salvia Gruppe wächst in der technischen Gebäudeausrüstung und Service; sichere Arbeitsplätze und perspektivische Entwicklungen
• Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld: Familiäres Arbeitsumfeld, dynamisches Team, offene Leitung, Sommerfest, Weihnachtszeit‑Betriebswichteln, Waffeln, Glühwein
• Coaching & Kurse: Weiter- oder Fortbildungen, Softskills, Erste‑Hilfe‑Kurse, VOB‑Schulungen, etc.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neueste Ausstattung, digitale Unterstützung, Gleitzeitregelungen, offenes Bürokonzept