IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Groupe SII
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Klimatechnik Wagner GmbH
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The Specialist Group
Ein Unternehmen im Schwermaschinenbau sucht einen Projektleiter (m/w/d) zur Übernahme und Abwicklung von Projekten. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektabwicklung. Gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und Angabe deines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder per E‑Mail.
Du interessierst dich für die Stelle, besitzt aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen? Dann melde dich gerne direkt bei uns unter +49 561 47562 158.
Wir bei Antrok freuen uns über Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund oder ethnischer Herkunft. Selbstredend spielen Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.
Hauptsitz: Lohfelden
Antrok Energie- und Anlagentechnik GmbH befindet sich im Antrok Maintenance Campus – zentral gelegen in der Mitte Deutschlands und mit direkter Autobahnanbindung. Unsere 250 Mitarbeiter bündeln ihre Kompetenzen an einem Standort und investieren stetig in weiteres Wachstum.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.