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Ein führendes maritimes Unternehmen in Niedersachsen sucht einen engagierten Projektleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung und erfolgreiche Umsetzung komplexer maritime Projekte und agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern. Gefordert werden mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie ein Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und Weiterbildungschancen.
ND Coatings GmbH, 2011 als Unternehmen der MEYER WERFT gegründet, ist Spezialist für Lösungen auf den Gebieten der Konservierung und Isolierung – insbesondere für die maritime Industrie an den Standorten der MEYER WERFT GmbH und weltweit. „Wir tun alles, um zu erhalten!“ Unser Ansatz ist lösungsorientiert, flexibel und pragmatisch – und genau so gestalten wir unsere Projekte.
Jetzt suchen wir dich – einen engagierten und verantwortungsbewussten Projektleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für Effizienz, Qualität und Sicherheit unsere maritimen Projekte erfolgreich steuert.
Unser Anspruch: „Wir tun alles, um zu erhalten!“ – Mit lösungsorientiertem, flexiblem und pragmatischem Ansatz gestalten wir Projekte, die Maßstäbe setzen.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere anspruchsvollen maritimen Projekte sicher, effizient und erfolgreich realisiert werden. Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und unseren Kunden. Sie steuern Projekte über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe – und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Gleichgewicht bleiben.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.