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3.027

Product Owner jobs in Germany

Technischer Product Owner (m/w/d)

Marcapo

Bamberg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Product Owner” jobs

Product Owner (wmd) ServiceNow PPMFSM

Deutsche Glasfaser

Düsseldorf
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

PLM Product Owner / Product Manager für digitale Produktentwicklung (m/w/d)

Stryker Corporation

Hamburg
On-site
Confidential
30+ days ago

Technical Product Owner (w/m/d) - Data

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d)

Guldberg GmbH

Unterlüß
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago
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Product Owner (m/w/d) Defence

ACONEXT Holding GmbH

Unterlüß
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Technical Product Owner (w/m/d) - Data

Smartclip

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d) gesucht

quintessence consulting GmbH

Hannover
On-site
Confidential
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Aptean

Mannheim
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Personalentwicklerin & Product Owner (w/m/d)

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft

Zwickau
On-site
Confidential
30+ days ago

Personalentwicklerin & Product Owner (w/m/d)

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH

Zwickau
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Product Owner - FinTech (m/w/d)

WebID Solutions GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) Product Owner (w/m/d) - remote

EUROPACE AG

Germany
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30 days ago

Senior Product Owner POS (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH

Köln
Hybrid
EUR 85,000 - 115,000
30 days ago

Product Owner (w/m/d) – remote

EUROPACE AG

Germany
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30 days ago

Product Owner (all genders)

CALIDA GROUP DIGITAL GmbH

Bruckmühl
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Product Owner Store Checkout (m/f/d) Job Details | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn

Ingolstadt
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d)

Bank-Verlag GmbH

Köln
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Product Owner Bildungsportale (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Hamburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Product Owner (all genders)

CALIDA GROUP DIGITAL

Bruckmühl
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Business Analyst/Product Owner - Investment Guidelines Monitoring AM

UBS

Krakow am See
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Product Owner Data Intelligence Platform (m / w / d) - Datenbankentwicklung / BI, Produktmanage[...]

REWE digital GmbH

Köln
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Product-Owner (m/w/d)

GECKO

Rostock
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d) – SAP Automation Platform - remote oder hybrid bundesweit

Public Cloud Group

Darmstadt
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

SIGNAL IDUNA Gruppe

Hamburg
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Top job titles:

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Technischer Product Owner (m/w/d)
Marcapo
Bamberg, Ebern (VGem)
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Marketingunternehmen in Bamberg sucht einen Technischen Product Owner, der die Verantwortung für Softwareprodukte innerhalb der Unternehmensplattform übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie digitale Lösungen und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Benefits

flexible Arbeitszeit
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne technische Ausstattung
kostenfreies Mittagessen
betriebliche Altersvorsorge

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung in agiler Softwareentwicklung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Scrum oder Kanban.
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
  • Kommunikation auf Deutsch (mind. B2) und Englisch.

Responsibilities

  • Verantwortung für Softwareprodukte innerhalb der Unternehmensplattform.
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.
  • Übersetzung von Anforderungen in User Stories.
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit den Entwicklern.
  • Stakeholder-Management und Kommunikation über Fortschritte.

Skills

agile Methoden
technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
analytisches Denken

Education

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Produktmanagement

Tools

APIs
Softwarearchitekturen
Job description
Wir suchen Dich als Mitarbeiter und Mensch.

Wir suchen Dich – werde Teil unseres marcapo-Team!

marcapo – Wir machen lokale Markenführung einfach und wirksam.

Mit Begeisterung für professionelles Marketing und maßgeschneiderte Technologielösungen entwickeln wir leistungsstarke Marketingplattformen, die den Markenauftritt unserer Kund:innen vor Ort stärken. Namhafte Unternehmen wie STIHL, Vodafone, ERGO, HUK-COBURG, VELUX und viele mehr vertrauen bereits auf unsere Expertise.

Als Technischer Product Owner übernimmst Du die Verantwortung für ein oder mehrere Softwareprodukte innerhalb unserer Unternehmensplattform. Du gestaltest gemeinsam mit Business, UX & Design und Entwicklung digitale Lösungen, die für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen – marktgerecht, technisch stabil und wirtschaftlich erfolgreich. Mit strategischem Blick und technischem Verständnis steuerst Du das Produkt von der Vision bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass unser Entwicklungsteam jederzeit klar priorisierte, umsetzbare Anforderungen vor sich hat.

Wenn Du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, starken Teams und viel Eigenverantwortung zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!

  • Fachliche Vision und strategische Ausrichtung des Produkts innerhalb der Unternehmensplattform
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern
  • Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in User Stories, Epics und klare Akzeptanzkriterien
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit Entwickler:innen, Architekt:innen und DevOps
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX & Design und den Development-Teams
  • Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Architektur und technischer Machbarkeit
  • Teilnahme an Sprint-Planung, Refinements, Reviews und Retrospektiven
  • Aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation über Fortschritte und Risiken
  • Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Weiterentwicklung der Produktstrategie
  • Mitgestaltung der Produkt-Roadmap und Release-Planung
Was wir uns von Dir wünschen:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Produktmanagement–oder du hast dir in der agilen Softwareentwicklung vergleichbare Praxiserfahrung erarbeitet.
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, dazu sicheres Anforderungsmanagement (Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien) und technisches Verständnis von APIs, Softwarearchitekturen und Datenmodellen.
  • Kommunikationsstärke und Empathie – insbesondere im Stakeholdermanagement sowie Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
  • Du hast die Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich darzustellen
  • Analytisches, systemisches Denken und strategisches Urteilsvermögen sowie Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit bringst du ebenfalls mit
  • Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – auf Deutsch (mind. B2) und bei Bedarf auch auf Englisch mit internationalen Partnern.
Was wir Dir bieten:
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (im Büro oder im HomeOffice).
  • Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
  • Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
  • Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).
„Wir sind viele“

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing.

Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing undinnovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.

Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märktenaktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unserenfränkischen Wurzeln.Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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