Wir sind Mirka und produzieren hochwertige Schleifmittel und Schleifmaschinen. Für uns bedeutet das: beste Qualität, innovative Funktionen, ansprechendes Design und verantwortungsvolle Herstellung. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und gemeinsam erzielten Erfolgen, bei denen jeder Verantwortung übernimmt. Unser Team soll weiter wachsen – gehen Sie mit uns 'The Mirka Way' und unterstützen Sie unser Wachstum.
Als Area Sales Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und sind für die Entwicklung und Umsetzung Ihres Vertriebsgebietes im Großraum Dresden, Leipzig, Bautzen, Cottbus verantwortlich.
Um einen optimalen Start zu gewährleisten, bieten wir ein umfassendes, individuell abgestimmtes Onboarding-Programm. Sie werden von Ihrem Verkaufsleiter und Kollegen eingearbeitet und erhalten alle notwendigen Informationen für Ihre Aufgaben. Als finnisches Familienunternehmen sind wir finanziell stabil, was Ihren Arbeitsplatz sicher macht. Wir setzen auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und kurze Entscheidungswege, um Effizienz zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir regelmäßige Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage jährlich. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Ihr attraktives Gehalt setzt sich aus 80% Grundgehalt und 20% variabler Provision zusammen.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, attraktive Prämien zu verdienen. Ihre Arbeitsausstattung umfasst Smartphone (iPhone), Tablet (iPad), Laptop und einen Firmenwagen, die Ihnen auch privat zur Verfügung stehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.