VEDA GmbH
Universitätsmedizin Göttingen
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH
Atlas Copco
Golf House Direktversand GmbH
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
STRABAG SE
Connect with headhunters to apply for similar jobsREWE Gruppe
Spk Zwickau
apm Personal-Leasing GmbH
SOS-Kinderdorf e.V.
BNP Paribas S.A.
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
Artemed SE
p-3-security
Fisher Investments
Vodafone Deutschland GmbH
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Schön Klinik SE
American President Lines
FitX SE
IT-Nunweiler
Ein innovatives Softwareunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Softwarearchitekten (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer Payrollsoftware. Die Rolle umfasst die Gestaltung der Anwendungsarchitektur, die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie die moderne Entwicklung in einem agilen Umfeld. Ideale Bewerber haben ein Hochschulstudium in Informatik, mehrjährige Erfahrung mit SaaS-Architekturen und sehr gute Java-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.
Mit unserer Payrollsoftware unterstützen wir Organisationen bei der sicheren Durchführung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als Softwarearchitekt gestaltest du die Anwendungsarchitektur unserer Lösung maßgeblich mit und treibst die kontinuierliche Modernisierung unserer Legacy-Software voran. In einem nach Scrum organisierten Umfeld setzt du in Sprints eigenständig Schwerpunkte und behältst dabei die gesamte Technologie im Blick – vom Frontend bis zur Datenbank.
Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
DanielaSchoenen
Specialist Human Resources
Human Resources
Daniela.Schoenen@veda.net
https://www.veda.net/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.