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Zusammenfassung
Ein führendes Autohaus in Wendlingen am Neckar sucht einen Fuhrparkkoordinator, der für die Verwaltung und Pflege des Fahrzeugbestands zuständig ist. Der ideale Kandidat hat ein technisches Verständnis, gute Organisationsfähigkeiten und Erfahrung in der Fahrzeugpflege. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen.
Leistungen
Qualifikationen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Organisation und Verwaltung des Fahrzeugbestands.
- Aufnahme neuer Fahrzeuge und Überprüfung der Ausstattung.
- Optische Aufbereitung und Reinigung der Fahrzeuge.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Fuhrparkkoordinator (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Ordnung, Technik und Fahrzeugpflege.
- Selbstständige Organisation und Verwaltung unseres Fahrzeugbestands
- Aufnahme neuer Fahrzeuge: Ausstattung prüfen und mit Unterlagen abgleichen
- Optische Aufbereitung: Polieren, kleine Lackkorrekturen mit Lackstift (Smart Repair)
- Auffrischung der Fahrzeuge für den Verkauf (Innen- und Außenreinigung im kleinen Rahmen)
- Kreative und sinnvolle Anordnung der Fahrzeuge auf dem Hof
- Ansprechpartner für den technischen Zustand der Fahrzeuge
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Technisches Verständnis rund ums Auto
- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (oder vergleichbare Qualifikation) von Vorteil
- Erfahrung in Fahrzeugpflege und kleinen Reparaturen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Blick für Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.