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Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

T.O.M. Technisches OberflächenManagement GmbH

Hattersheim am Main

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 15 Tagen

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die Buchhaltung, Lohnabrechnung und die Erstellung von Abschlüssen. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in DATEV oder SAP. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsversorgung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen.

Aufgaben

  • Bearbeitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Mitwirkung bei Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.

Kenntnisse

Buchhaltungskenntnisse
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK)

Tools

DATEV
SAP
Jobbeschreibung
Overview

Die T.O.M. Technisches Oberflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Instandsetzung und Sanierung von Betonteilen und Ingenieurbauwerken spezialisiert hat. Gegründet von Experten aus verschiedenen Bereichen wie Polieren, Technikern, Ingenieuren und Kaufleuten, bündelt T.O.M. umfassendes Wissen und Technik, um Bauwerke und die Infrastruktur zu erhalten und zu schützen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 5 weiteren Tochterunternehmen und einem großem Wachstum im Bereich Betonsanierung und Beschichtungen.

Marktposition

Das Unternehmen hat sich durch seine Fachkompetenz und langjährige Erfahrung eine solide Marktposition erarbeitet und wurde im Jahr 2023 und 2024 zum Wachstumschampion in der Baubranche ausgezeichnet. T.O.M ist bekannt für seine qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Lösungen im Bereich der Bauwerkserhaltung. Wir beschäftigen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Kulturen und Herkunftsländern und setzen auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

Aufgaben
  • Bearbeitung Debitoren- und Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Kontenabstimmung, Klärung von Differenzen
  • Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs via Datev
  • Abstimmung OPOS-Listen
  • Mitwirkung bei Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Stetige Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
Qualifikation

Must-have:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerfachwirt/in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung (idealerweise bei baunahen Unternehmen oder Steuerbüro)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, wie z.B. DATEV, SAP, sowie sichere Beherrschung von MicrosoftExcel.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Eine selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Lodas-Baulohn
  • Sprachkenntnisse (z.B. Rumänisch, Polnisch, weitere Sprachen)
Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge - U-Kasse
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung: Umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Jobrad auf Wunsch
  • frisch zubereitetes Mittagessen für Mitarbeiter
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • flache Hierachien: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten: Anpassbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Teamwork: gemeinsame Firmenveranstaltungen und -aktivitäten und Bürohunde
  • Mentoring-Programme: Erfahrene Kollegen als Mentoren.
  • Arbeitsplatz: hochmoderne sowie ergonomische Büroausstattung und Hardware

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