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Vorarbeiter / Hilfspolier (m/w/d) Hochbau im Großraum München

Leitner Gruppe

Wolfratshausen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen sucht eine Fachkraft zur Unterstützung bei der Organisation der Baustelle in Wolfratshausen. Die Rolle umfasst die Überwachung von Bauabläufen, Anweisung von Arbeitsgruppen und Unterstützung bei der Dokumentation. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe sowie Berufserfahrung im Hochbau. Der Job bietet eine langfristige Anstellung, ein kompetentes Projektteam, sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Diverse Mitarbeitervergünstigungen
Jobrad
Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

  • Erfahrung im Hochbau ist zwingend erforderlich.
  • Technische Ausbildung, z. B. als Maurer oder Betonbauer, ist notwendig.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung des Poliers bei der Organisation der Baustelle.
  • Überwachung der Bauabläufe und Einhaltung der Standards.
  • Anweisung und Einteilung von Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Poliers bei der Organisation und Koordination der Baustelle
  • Überwachung von Bauabläufen und Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Anweisung und Einteilung von Arbeitsgruppen
  • Material- und Gerätebestellungen
  • Unterstützung bei der Dokumentation des Baufortschritts
Ihr Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im Baugewerbe (z. B. Maurer, Betonbauer)
  • Berufserfahrung im Hochbau
  • Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungs- und Aufstiegspotential
  • Kompetentes Projektteam
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Jobrad
  • Regelmäßige Firmenevents
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