medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Temmler Pharma GmbH
Midas Pharma GmbH
Midas Pharma GmbH
ADVANZ PHARMA
DENK PHARMA GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
DENK PHARMA GmbH & Co. KG
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Pharmlog Pharma Logistik GmbH
HERMES PHARMA GmbH
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Heumann Pharma GmbH & Co. Generica KG
PXG Pharma GmbH - a PHOENIX company
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Qualitätssicherung, um die Einhaltung von GMP-Richtlinien zu gewährleisten. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Überprüfung von Herstellungs- und Prüfprotokollen sowie der Bearbeitung von Abweichungen und Änderungsanträgen beteiligt sein. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion und Qualitätskontrolle zusammen und tragen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben bei. Wenn Sie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Pharmaunternehmen werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Werden Sie Teil eines Teams, das kontinuierliche Entwicklung und Wachstum lebt. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voller Chancen und bewerben sich gleich als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Dresden.
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Dresden direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail zu, rufen uns an oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit WhatsApp:
E-Mail:bewerbung.dresden@neo-temp.de
️Telefon:0351 205 48 38-0
Bewerben mit WhatsApp:030 402 030 99-0
Stellen ID: 90968
Ab wann: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40h/Woche
Arbeitsort: Dresden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.