Charles River Labs
Hawa Spedition
Robert Bosch Group
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Job@ctive GmbH
agento Personal Management GmbH
Job@ctive GmbH
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Arbeiterwohlfahrt Chemnitz
DIS Deutscher Industrie Service AG
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
DIS Deutscher Industrie Service AG
JR Germany
Ein zukunftsorientiertes internationales Unternehmen sucht einen Elektriker oder Elektroniker, der für die Instandhaltung und das Management der Gebäudetechnik verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, elektrotechnische Arbeiten durchzuführen, Gerätequalifizierungen zu managen und technische Dokumentationen zu erstellen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.
Am Standort Erkrath suchen wir ab sofort und unbefristetZu Deinen Aufgaben zählen:
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Wenn ja, bewirb Dich bitte unter der Job-ID 227053 über unser Karriereportal https://jobs.criver.com/ mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Charles River Laboratories Germany GmbH
Human Resources
Max-Planck-Str. 15a
40699 Erkrath
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.