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Ein anerkanntes Ingenieurbüro in Köln sucht einen Planungsingenieur für Tiefbauprojekte. Sie werden für die Planung und Bemessung von Abwasseranlagen zuständig sein und eng mit Genehmigungsbehörden zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, eine leistungsorientierte Vergütung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Planung. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich.
Unser Kunde ist ein namhaftes, mittelständiges sowie inhabergeführtes Ingenieurbüro mit langjähriger Präsenz in der Köln / Bonner Region. Ein anerkannter Spezialist in dem Bereich Tiefbau, Wasserwirtschaft, Kanalbau, Kanalsanierung, Geoinformationssysteme, Straßenbau, Wasserwirtschaft sowie Grundstücksentwässerung mit überwiegend regionalen Baumaßnahmen. Ein Höchstmaß an qualitativer Beratungs- und Ingenieurleistungen sowie einen stabilen Kundenstamm ist Grundlage für den stetigen Erfolg dieses Ingenieurdienstleisters im Tiefbau.
Ihr Ansprechpartner für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) ist Herr Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler.
Bewerbungen sind direkt über bewerbung@resus-consult.de möglich bzw. Sie vereinbarenunter Angabe der
Stellen-ID: BW25051 ein erstes unverbindliches Telefonat mit Ihrem Experte BAU.
Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) und SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA | Installation) bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.