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HR Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen in der Personalbranche sucht einen HR Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege der Personalstammdaten. Bewerben Sie sich, um in einem internationalen Arbeitsumfeld Teil eines innovativen Teams zu werden!
Formación
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
Responsabilidades
- Durchführung aller Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, Urlaub etc.
- Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten.
Conocimientos
Educación
Herramientas
HR Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (m/w/d)
Berufsfeld: P Personalmanager, W Personalmanagement, P Personalmanagement, P Lohnsachbearbeitung/Entgeltabrechnung, B Bürokaufmann/Bürokauffrau, W Personalsachbearbeitung
Referenznummer: HR_Payroll_034
Arbeitsort: Nürnberg
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als HR Mitarbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich der Lohnbuchhaltung in Nürnberg. Hier übernehmen Sie eigenständig alle personaladministrativen Tätigkeiten, wobei der Schwerpunkt hier auf der Gehaltsabrechnung liegt. Sie betreuen so insgesamt rund 400 Mitarbeiter. Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und weltweit unter den Top 5. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und entsprechendes Engagement? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Durchführung aller Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, Urlaub etc.
- Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten, sowie der Personalakten
- Pflege der betrieblichen Altersvorsorge im System SAP
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse in SAP oder Workday wünschenswert
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.