Bayerischer Hof Erlangen
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Das traditionsreiche Businesshotel Bayerischer Hof in Erlangen sucht einen Mitarbeiter (m/w) im Tagungs- und Bankettbereich zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Der ideale Kandidat sollte über eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich verfügen und erste Erfahrungen im Business- und Veranstaltungsbereich mitbringen. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Für unser traditionsreiches Businesshotel Bayerischer Hof in Erlangen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n)
Der Bayerische Hof in Erlangen ist ein klassisches Businesshotel. Er verfügt über 159 Zimmer und Suiten, 7 Konferenz- und Banketträume für bis zu 250 Personen, das historische Hofgewölbe, eine Hotelbar und einen Freizeitbereich. Das mehrfach ausgezeichnete Restaurant „Rosmarin“ bietet eine moderne Küche mit asiatischen und mediterranen Einflüssen sowie regionale Spezialitäten.
In dieser Position sind Sie mitverantwortlich bei der Planung und Koordination von Veranstaltungen und Tagungen, beteiligen sich auch engagiert an Verkaufsaktionen. Sie haben eine Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann, zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann oder zur Restaurantfachfrau/zum Restaurantfachmann. Ihr Profil sollte folgende Punkte umfassen:
Ihre Aufgaben, die Sie mit Freundlichkeit und Engagement ausfüllen möchten, sind:
Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen:
Wenn Sie sich in dieser Position sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Hotel Bayerischer Hof
Personalleitung
Schuhstraße 31
91052 Erlangen
Fax: +49 (0) 91 31 / 25800
E-Mail: bewerbung@bayerischer-hof-erlangen.de
Internet: www.bayerischer-hof-erlangen.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.