DIS Deutscher Industrie Service AG
timecon GmbH & Co. KG
Competenza GmbH
KLAPP Skincare
Hilti (Canada) Corporation
Motorgarten
Bosch Group
Universitätsklinikum Würzburg
Werkstatt-service-Nord GmbH
Vebego
jobvalley
Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.
aba Logistics GmbH, Bremen
Vebego
Auto Röhr
Aramaz Digital
jobtimum GmbH
Controlware GmbH
Ein renommiertes Unternehmen in Düsseldorf bietet eine spannende Vollzeitstelle als HR-Assistant (m/w/d) an. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, das Onboarding und das Bewerbermanagement. In einem engagierten Team profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Diese Position bietet Ihnen auch die Chance, sich durch umfassende Karriereberatung weiterzuentwickeln.
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Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Great Place to Work-Institut ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.