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Outdoor jobs in Germany

Personalreferent*in – Schwerpunkt Social Recruiting

Berufsbildungswerk Südhessen

Karben
On-site
EUR 45,000 - 60,000
21 days ago
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Projektassistenz (w/m/d)

Handwerkskammer Dresden

Germany
On-site
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago

Performance Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

elvent

Spaichingen
On-site
Confidential
21 days ago

Senior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

elvent

Berlin
Remote
Confidential
21 days ago

Senior Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

elvent

Spaichingen
On-site
Confidential
21 days ago
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IT Anwenderbetreuer - First Level Support (m/w/d)

Blaser Group GmbH

Isny im Allgäu
On-site
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago

Junior Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
Remote
Confidential
21 days ago

Performance Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

elvent

Berlin
Remote
Confidential
21 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Senior Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
Remote
Confidential
21 days ago

Performance Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
On-site
Confidential
21 days ago

Junior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

elvent

Berlin
Remote
Confidential
21 days ago

Junior Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

elvent

Spaichingen
Remote
Confidential
21 days ago

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Inbound

DACHSER SE

Schönefeld
On-site
EUR 35,000 - 45,000
21 days ago

Speditionskaufmann (m/w/d) Inbound Service Coordinator

über meinestadt.de

Schönefeld
On-site
EUR 40,000 - 50,000
22 days ago

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Inbound

DACHSER SE

Schönefeld
On-site
EUR 35,000 - 45,000
22 days ago

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Food Logistics

DACHSER SE

Schönefeld
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Gelenktes Jahrespraktikum - Time-Out-Maßnahmen (m/w/d)

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Mirow
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Fachberater Outdoor & Wintersport (m/w/d)

Conrad GmbH

Garmisch-Partenkirchen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
22 days ago

Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Import / Import Specialist (m/w/d)

Bestway Deutschland GmbH

Neumünster
On-site
EUR 40,000 - 50,000
22 days ago

Customer Service Manager (f / m / d) (m / w / d)

Techtronic Industries ELC GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Key Account Manager (m/w/d)

RIB Cosinus GmbH

Freiburg im Breisgau
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
22 days ago

Aushilfe für Fahrdienste (m/w/d)

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Karben
On-site
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / w / d) Bayern - Erhardt Markisenbau GmbH

Erhardt Markisenbau GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 45,000 - 65,000
22 days ago

Sachbearbeiter Logistik (w/m/d) in Vollzeit am Standort Planegg/Martinsried

Sporthaus Schuster GmbH

Martinsried
On-site
EUR 35,000 - 45,000
22 days ago

Residential Journeyman Electrician

Sunrun

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
23 days ago

Top job titles:

Work Home Office jobsHaushaltshilfe jobsProduktmanager jobsGerman jobsSeo jobsModerator jobsMake Up Artist jobsReferent jobsFahrzeug jobsMedizinprodukteberater jobs

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Personalreferent*in – Schwerpunkt Social Recruiting
Berufsbildungswerk Südhessen
Karben
On-site
EUR 45.000 - 60.000
Full time
21 days ago

Job summary

Eine Bildungseinrichtung in Karben sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Social Recruiting. In dieser Rolle identifizieren Sie Trends und entwickeln digitale Strategien im Recruiting. Sie steuern den Recruiting-Prozess, unterstützen Führungskräfte in personellen Fragen und optimieren Social Media, um die Arbeitgebermarke zu präsentieren. Eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind erforderlich. Kreativität und Identifikation mit unserer Mission sind wichtig. Wir bieten 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und zusätzliche Altersvorsorge.

Benefits

30 Urlaubstage
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit frischen Speisen
Jobticket und kostenlose Parkplätze

Qualifications

  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media ist erforderlich.
  • Identifikation mit dem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen.
  • Kreativität und Lust, etwas Neues zu erschaffen und sich als Content Creator einzubringen.

Responsibilities

  • Identifizierung aktueller Trends und Entwicklung digitaler Strategien im Recruiting und HR-Marketing.
  • Steuerung, Durchführung und Optimierung des Recruiting-Prozesses.
  • Unterstützung von Führungskräften bei Personalauswahl, -entwicklung und Arbeitsrecht.
  • Optimierung der Social-Media-Kanäle zur authentischen Präsentation der Arbeitgebermarke.

Skills

Personalbereich Erfahrung
Social Media Fähigkeiten
Kreativität

Education

Abgeschlossenes Studium
Job description
Entdecke unsere Vielfalt – werde ein Teil von uns.

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung : Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.

Wenn du wüsstest, wie du dich bei uns einbringen kannst
  • Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing.
  • In deinem Aufgabenbereich liegen die strategische Steuerung, operative Durchführung sowie die fortlaufende Optimierung des Recruiting-Prozesses.
  • Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht.
  • Du bist verantwortlich für den kreativen Aufbau und die kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren.
Was du mitbringst – deine Stärken für das bbw
  • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit.
  • Du kannst dich mit unserem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen, identifizieren.
  • Du hast Lust, etwas Neues zu erschaffen und dich kreativ als Content Creator*in einzubringen.
Wusstest du schon, wie verlässlich und individuell unsere Angebote sind?
  • Urlaub : Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung : Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
  • Weiterbildung : Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
  • Kantine : Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
  • Mobilität : Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.

Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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