Löwenstark Online-Marketing GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
Daimler AG
Löwenstark Online-Marketing GmbH
Nordson
OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Daimler AG
Connect with headhunters to apply for similar jobsAutohaus Ostermaier GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
Liebherr-IT Services GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
iperdi HL GmbH
Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen
Rolls-Royce
iperdi HL GmbH
Stadt Bad Aibling
Ein innovatives Unternehmen im Reputationsmanagement sucht einen (Senior) Sales Consultant (m/w/d), der die Vertriebsstrategie umsetzt und Neukunden akquiriert. Verantwortlichkeiten umfassen die Vermarktung von SaaS-Lösungen und Beratung von Entscheidern zu digitalen Reputationslösungen. Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im B2B-Vertrieb und hoher Abschlussstärke. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Miteinander sind Teil der Unternehmenskultur.
Wir sind Löwenstark!
Frische Ideen, ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und langjährige Erfahrung – das ist es, was unser Unternehmen im Bereich des Reputationsmanagements so erfolgreich macht.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortschreiben. Du willst mehr als nur einen Job und suchst eine Vertriebsrolle mit Substanz, Verantwortung und klarer Zielorientierung? Dann bist Du bei der reputativ GmbH, einem Unternehmen der Löwenstark-Gruppe, genau richtig.
Zur Weiterentwicklung unseres Neukundengeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Sales Consultant (m/w/d)mit Fokus aufReputationsmanagement, Bewertungsmanagement und SaaS-Lösungen.
Bist du bereit Deine Power bei uns einzubringen?
Dann werde Teil unseres Löwenrudels und gestalte nachhaltiges Wachstum aktiv mit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.