Pricing Manager (m/w/d) Marine Governmental

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Unternehmen im Bereich Antriebstechnik sucht einen Pricing Manager in Friedrichshafen. In dieser Rolle unterstützen Sie die Business Unit und das Vertriebsteam mit einer kundenwertorientierten Preispositionierung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Pricing-Modellen, die Analyse von Preisentwicklungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Wir suchen eine Person mit einem Studium in Wirtschaft und ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebsangehörigenkrankenkasse BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung (JobTicket, JobRad)

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften.
• Erfahrung in Commercial Sales, Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen.
• Überwachung der Preise im Wettbewerb.
• Analyse von Preisentwicklungen und Preiserhöhungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Schnelle Auffassungsgabe

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder betrieblichem Bereich

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Business Unit und dem Sales Team zusammen, um eine kundenwertorientierte Preispositionierung zu unterstützen. Die Rolle ist von entscheidender Bedeutung zur Erfüllung unseres Fünfjahresplans, indem sie Marktinformationen umfassend nützt und dadurch unsere Preisposition verbessert. Um das volle Potenzial und das kollektive Wissen auszuschöpfen, arbeiten Sie mit vielen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und bauen ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf.

• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -strategien
• Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen
• Kontinuierliche Überwachung der Preiserhöhungen, Rabatte und Sonderangebote
• Monitoring der Branchentrends und Weiterentwicklung der Pricing-Instrumente (nach KBCs)
• Konsolidierung des Pricing-Know-Hows auf Basis aktueller Projekte und Einzelheiten (z. B. gewonnene/verlorene Projekte)
• Unterstützung bei Preisaktualisierungen sowie der Analyse der Preiselastizität, um den Umsatz zu optimieren

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit starkem quantitativem Fokus
• Erfahrung im Commercial Sales, Marketing, Product Management, Vertriebscontrolling oder vergleichbare Qualifikation
• Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

English version:

Tasks – What to expect from us:

As a Pricing Manager (m/f/d), you will work directly with the Business Unit and the Sales Team to support a customer value‑oriented price positioning. This role is critical to achieving our five‑year plan by leveraging market insights to strengthen our pricing position. To unlock full potential and collective knowledge, you will collaborate with many stakeholders across the organization and build a strong cross‑functional network.

• Development and implementation of pricing models and strategies
• Monitoring competitor prices and analysing price developments
• Continuous tracking of price increases, discounts, and special offers
• Monitoring industry trends and further developing pricing tools (according to KBCs)
• Consolidation of pricing know‑how based on current projects and details (e.g., won/lost projects)
• Supporting price updates and analysing price elasticity to optimize revenue

Qualifications – Who we are looking for:

• A degree in economics, business administration, or another field with a strong quantitative focus
• Experience in commercial sales, marketing, product management, sales controlling, or equivalent qualification
• Customer‑oriented mindset with strong communication skills
• Excellent analytical abilities and high numerical affinity
• Strong written and verbal communication skills (English and German)
• Quick comprehension and structured working style
• Willingness to travel as required by business needs

Why Rolls‑Royce Power Systems – What you will get:

• Company‑owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
• Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
• Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
• Disability insurance – Protection for all cases!
• Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
• Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.

Your contact person:

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Note

Please apply exclusively online through our career portal. Applications through other channels (especially via email) cannot be considered.

Type of Contract

Permanent