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Ein führendes Unternehmen im Bereich Marine Systems sucht einen Systemintegrator (m/w/d) Schiffsysteme in Kiel. In dieser Position unterstützen Sie die technische Leistungsbewertung und Systemintegration von Navigationssystemen für U-Boot-Projekte. Erforderlich ist ein abgeschlossenes technisches Studium sowie idealerweise Berufserfahrung im operativ-taktischen Bereich der Bundeswehr. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit hervorragenden Karriereperspektiven und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Metall- und Elektroindustrie
Kiel
Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Systemintegrator (m/w/d) Schiffsystemefür unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Marine Systems und SchiffbauinKielzu TOP-Konditionen.
Unterstützung bei der technischen Leistungsbewertung und Systemintegration von Navigationssystemen für U-Boot-Projekte
Prüfung und Auswertung von technischen Spezifikationen, Lastenheften und Bauspezifikationen der Systemlieferanten
Mitwirkung bei Schnittstellenabstimmungen zu angrenzenden Fachdisziplinen im Rahmen der Systemintegration
Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsspezifikationen, Prüfvorschriften, Leistungsbeschreibungen und Projektmanagementplänen
Mitarbeit bei Lieferanten-Audits und Werksprüfungen
Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Nachrichten- und Informationstechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung mit Navigationssystemen oder Ausbildung/Erfahrung im operativ-taktischen Bereich der Bundeswehr (Marine)
Erfahrung in der Projektarbeit sowie ausgeprägtes systemübergreifendes Denken
Gutes technisches Verständnis, vorzugsweise aus Marine-, Werft- oder Rüstungsprojekten
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Dann freut sich Antonij Mihajloski auf Ihre Bewerbung als Systemintegrator (m/w/d) Schiffsysteme in Kiel.
Antonij Mihajloski
Recruiting Specialist
T: 0203 48805 111
E: recruiting@peag-personal.de
PEAG Personal GmbH
Schifferstraße 196
47059 Duisburg
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.