ISCAR Germany GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Renold GmbH
SCHOTTEL GmbH
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH
TROX SE
Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesCLAAS Industrietechnik GmbH
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MTU Aero Engines AG
BSH Home Appliances Group
Jung
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Akkodis
SPIE Germany Switzerland Austria
SEW-EURODRIVE
Salzgitter AG
Bosch BKK
MBDA Deutschland
START NRW
MTU Aero Engines AG
Orizon GmbH, Niederlassung Rostock
Ein führendes Unternehmen der Metallbranche sucht einen engagierten Techniker/Meister zur Unterstützung fester Kunden und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Der Kandidat sollte über technische Kenntnisse in der Metallzerspanung sowie Berufserfahrung verfügen. Homeoffice ist möglich, und es wird ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen bietet gute Einarbeitung sowie ein positives Betriebsklima, um Mitarbeitern Sicherheit und Entwicklung zu gewährleisten.
Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie. Beim Innovationsführer der Branche zu arbeiten, erfordert eine stetige Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, umzudenken und neu zu lernen. In Zeiten rascher Veränderung ist nichts so stabil wie ein fortschrittliches Unternehmen. Dabei bauen wir auf langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bieten Mitarbeitern Sicherheit.
Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.