Projektmitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Management - Implementierung SAP EWM

CLAAS Industrietechnik GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Landtechnik sucht einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Supply Chain Management zur Implementierung von SAP EWM am Standort Hamm. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der SAP Einführung, Planung und Durchführung von Teilprojekten sowie die Erstellung von Prozessdokumentationen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projekterfahrungen im Logistikumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall

35 Std.-Woche

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft BWL, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik.
• Projekterfahrungen im Logistikumfeld, gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der SAP EWM Einführung und Reorganisation der Order-to-Delivery Prozesse.
• Planung, Koordination und Durchführung von Teilprojekten.
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungen.
• Reporting und Monitoring von Projektmeilensteinen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Prozessverständnis

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4 HANA

Projekterfahrung im Logistikumfeld

Gute Englischkenntnisse (B2)

Gute Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Tools

SAP EWM

SAP R/3

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Management - Implementierung SAP EWM

Unternehmen:CLAAS Service and Parts GmbH
Standort:Hamm
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:After Sales

Von der CLAAS Maschine auf dem Feld bis hin zum kleinsten Ersatzteil des täglichen Bedarfs: Damit aus einer sorgfältigen Saat eine gelungene Ernte wird und der Prozess reibungslos läuft, müssen viele große und kleine Räder ineinandergreifen. Schneller und effizienter Support und höchste Ersatzteilverfügbarkeit für unsere Kund:innen sind unsere Kernkompetenzen. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern entwickeln wir das Aftersales-Geschäft und tragen so zur Kundenzufriedenheit sowie zum Erfolg und Wachstum von CLAAS bei.

Ihre Rolle in unserem Team:

• Unterstützung bei der SAP EWM Einführung und Reorganisation der Order-to-Delivery Prozesse im zentralen Ersatzteillager Hamm
• Eigenständige Übernahme der Planung, Koordination und Durchführung von Teilprojekten und Arbeitspaketen
• Fachliche Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Einführung der Order-to-Delivery Prozesse
• Abstimmung der Anforderungen zwischen Fachbereich, Joint-Venture Partner, DC BUSS, IT und externen Partnern.
• Unterstützung bei Customizing, Tests, Go-Live-Vorbereitungen und in der Hypercare-Phase
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsunterweisungen und Schulungen. Begleitung und Durchführung von Key User Schulungen und Trainings.
• Reporting und Monitoring von Projektmeilensteinen, Zielen und Zeitplänen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft BWL, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik.
• Projekterfahrungen im Logistikumfeld, sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4 HANA (Module MM / SD) und dem SAP EWM.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Prozessverständnis.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (speziell FR und ES).

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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