Helios Klinikum Gotha
AMEOS Klinikum Halberstadt
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
BG Unfallklinik Frankfurt
VAMED Rehaklinik Damp
Medizinisches Versorgungszentrum Schwalm-Eder
Helios Klinik Jerichower Land
Helios Bördeklinik
Asklepios Klinikum Uckermark
Helios Bördeklinik
Asklepios Stadtklinik Bad Wildungen
Auguste-Viktoria-Klinikum
Klinikum Mutterhaus Mitte
RoMed Klinik Bad Aibling
AMEOS Klinikum Aschersleben
Raphaelsklinik Münster
Sana Klinikum Offenbach
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Bethesda Krankenhaus Bergedorf
Helios Bördeklinik
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Karl-Hansen-Klinik
Asklepios Klinikum Uckermark
Ein führendes Klinikum in Thüringen sucht einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Innere Medizin. In dieser Rolle übernehmen Sie die Versorgung von Patient:innen, arbeiten interdisziplinär und nehmen am Rufdienst teil. Die Voraussetzungen umfassen eine deutsche Approbation und B2-Sprachniveau. Zudem werden 30 Tage Erholungsurlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Für unsere Innere Medizin am Standort Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d).
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Chefarzt Fachbereich Innere Medizin
Herr Dr. med. Thomas Broska
+49 3621 220 5111
Thomas.Broska[at]helios-gesundheit.de
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios Klinikum Gotha GmbH
Heliosstraße 1
99867 Gotha
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.